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Propostas de ações para a Gestão 2010/2013 do CRP-12 SC - parte 2

Postado por Ouvir para Construir sexta-feira, 13 de agosto de 2010


Propostas de ações para a Gestão 2010/2013 do CRP-12 SC
- parte 2 -
Os itens a seguir são resultado da construção conjunta de membros da Chapa 11, colaboradores e apoiadores, e listam algumas ações que propomos para a gestão 2010/2013 do CRP-12 nos seguintes eixos: 
Transparência de gestão, descentralização e participação
Políticas públicas
Diálogo e reconhecimento de grupos sociais organizados
- Propor uma nova forma de administrar o Conselho, tornando-o um corpo coletivo, ampliando seu espaço aos profissionais e divulgando periodicamente todas as contas da autarquia.
- Rever o valor da anuidade, adequando-o à realidade de nossa região, e efetivar as possibilidades de negociação daqueles que encontram-se débito.
- Realizar assembléias gerais descentralizadas - tanto de prestação de contas quanto de discussão orçamentária - possibilitando a ampliação da participação da categoria.
- Criar uma comissão para assuntos internacionais, valorizando intercâmbios, eventos e propiciando a participação dos psicólogos em pesquisas e projetos.
- Ampliar a participação dos psicólogos em órgãos de controle social e movimentos por políticas que fortaleçam questões que impõem a defesa dos direitos humanos.
- Incentivar a ampliação de áreas emergentes na Psicologia, divulgando-as em espaços públicos, fortalecendo e valorizando o profissional.
- Aproximar-se da Federação de municípios para estabelecer diretrizes para a contratação de psicólogos.
- Intensificar o diálogo com MDS, CFESS, Fenapsi, Fentas e Fórum dos Trabalhadores, promovendo um debate para a implementação nacional da NOBRH, fortalecendo assim a prática profissional e a garantia dos direitos dos trabalhadores da PNAS/SUAS.
- Atuar junto ao Conselho Nacional e aos Conselhos Estaduais de Saúde para formação e implantação da CIST e CISM em todos os municípios.
- Discutir junto ao poder público a implantação dos CEREST’s regionais que contem com o psicólogo na equipe mínima de atenção à saúde do trabalhador.
- Fortalecer e ampliar parcerias com universidades, sindicatos e outras entidades relacionadas, ampliando a inserção da Psicologia nas ações interdisciplinares de políticas públicas e controle social, focando a promoção da saúde e o diálogo com gestores.
Além destes itens em nosso blog
você encontra já disponíveis diversas propostas de ações 
para cada eixo de nossa plataforma participativa na página TEXTOS.
Visite-nos, conheça nossas propostas e envie-nos suas sugestões!
Desejamos continuar ouvindo o que nossa categoria deseja, para que possamos definir, também em conjunto, as FORMAS de concretizar estas propostas.
Faça-se OUVIR para que possamos CONSTRUIR juntos uma nova realidade para a Psicologia em Santa Catarina!
CHAPA 11 - OUVIR PARA CONSTRUIR
Alvira Bossy - CRP-12/08278 
Ana Cristina Fernandes Pacheco Bacha - CRP-12/02339
Angela Schillings - CRP-12/00080
Daniela Regina da Silva - CRP 12/01753
Edier de Souza Rosa - CRP-12/05441
Eliane Elias - CRP-12/02649
Eliza Rita Ferreira de Andrade - CRP-12/08076
Fabiana Motta - CRP-12/02522
Fabiane Silveira Martins - CRP-12/02001
Greice Borja Ribeiro - CRP-12/01412
Lílian Martins Velho Mello - CRP 12/01166
Luciana S. Medeiros - CRP-12/05758
Maíra Carvalho Toscano - CRP-12/01828
Rita Risonéia de Liz Pereira - CRP-12/00822
Sara Feldmann - CRP-12/03383
Soraya Finco Faria - CRP-12/00996
Tatiana Marcela Rotta - CRP-12/05092
Wanda Beatriz Elsen Barcellos - CRP-12/01284

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